Praca trener, Łódź

Średnia pensja osoby prowadzącej szkolenia wynosi 7 332 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 948 zł do 8 716 zł brutto.

W pracy osoby prowadzącej szkolenia znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• analizy potrzeb szkoleniowych
• motywowania innych
• udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• elastycznego reagowania na potrzeby grupy
• moderowania dyskusji

Typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zarządzanie czasem
• ocenianie efektów szkolenia
• jasne przekazywanie wiedzy
• motywowanie uczestników
• rozwiązywanie konfliktów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba prowadząca szkolenia, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać metodykę prowadzenia szkoleń.
• rozwijać wiedzę w wybranej dziedzinie.
• ćwiczyć wystąpienia publiczne i komunikację.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs trenerski lub szkoleniowy.
• zdobyć certyfikaty potwierdzające kompetencje branżowe.
• poznać zasady projektowania programów szkoleniowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• prowadzić próbne szkolenia i warsztaty.
• zbierać opinie uczestników i rozwijać warsztat.
• przygotować portfolio z tematami i materiałami szkoleniowymi.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach szkoleniowych i działach hr.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji i formy zatrudnienia.
• dopasowywać aplikację do zakresu prowadzonych szkoleń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające kompetencje trenerskie.
• opisać doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i warsztatów.
• dołączyć portfolio, certyfikaty lub referencje.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.