Praca przedstawiciel handlowy, Mielec

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów
• osiąganie celów sprzedażowych
• planowanie sprzedaży

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• przygotowywanie ofert handlowych
• aktywne słuchanie

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie korespondencji biznesowej
• prezentowanie oferty produktowej
• prowadzenie rozmów handlowych
• przygotowywanie ofert handlowych
• sporządzanie raportów sprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z handlem, marketingiem albo zarządzaniem
• poznać techniki sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać umiejętność komunikacji i budowania relacji biznesowych
• posiadać prawo jazdy kategorii b
• poznać ofertę, rynek i potrzeby klientów w wybranej branży

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć praktykę w sprzedaży, obsłudze klienta lub telemarketingu
• odbyć staż w dziale handlowym albo firmie dystrybucyjnej
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe i realizację celów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm
• porównywać wymagania dotyczące branży, terenu pracy i systemu wynagrodzeń
• dopasowywać aplikację do oczekiwanych kompetencji

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające doświadczenie sprzedażowe i wyniki
• opisać znajomość produktów, narzędzi crm oraz prawo jazdy
• wysłać cv wraz z krótkim, dopasowanym listem motywacyjnym