Praca pracownik fizyczny, Mysłowice

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 433 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 080 zł do 6 786 zł brutto.

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dokładność
• umiejętność szybkiego uczenia się
• odporność na stres

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikatywność
• sprawność fizyczna

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• elastyczność w wykonywaniu różnych zadań
• utrzymywanie porządku
• wytrzymałość na pracę w zmiennych warunkach
• dokładność i precyzja
• punktualność

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub średnią zgodnie z wymaganiami pracodawcy.
• poznać podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
• nauczyć się obsługi prostych narzędzi oraz urządzeń używanych na stanowisku.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne badania lekarskie do pracy fizycznej.
• odbyć szkolenie bhp.
• zdobyć wymagane uprawnienia, na przykład na wózki widłowe lub maszyny budowlane.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• podjąć pracę pomocniczą w magazynie, produkcji, budownictwie lub logistyce.
• wykonywać zadania wymagające sprawności fizycznej, dokładności i pracy zespołowej.
• nauczyć się przestrzegać norm jakościowych oraz terminów realizacji zadań.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy na portalach ogłoszeniowych, w urzędach pracy i agencjach zatrudnienia.
• sprawdzać zakres obowiązków, system zmianowy, lokalizację oraz wymagania dotyczące uprawnień.
• porównywać stawkę wynagrodzenia, rodzaj umowy i oferowane dodatki.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i posiadanymi uprawnieniami.
• wskazać dyspozycyjność, gotowość do pracy zmianowej oraz umiejętność pracy fizycznej.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub dostarczyć je osobiście.