Praca przedstawiciel handlowy, Nowy Sącz

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• organizowanie pracy własnej
• znajomość technik sprzedaży
• aktywne słuchanie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikatywność
• rozpoznawanie potrzeb klientów

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozwiązywanie problemów klientów
• analizowanie wyników sprzedaży
• budowanie relacji z klientami
• prezentowanie ofert i produktów
• dbanie o obsługę posprzedażową

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z handlem, marketingiem albo biznesem
• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów crm

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
• uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli praca wymaga wizyt u klientów
• poznać ofertę, rynek oraz konkurencję wybranej branży

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta
• zdobyć doświadczenie w kontakcie telefonicznym i bezpośrednim z klientami
• realizować zadania związane z pozyskiwaniem klientów oraz przygotowywaniem ofert

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia na portalach rekrutacyjnych i stronach firm
• porównywać wymagania dotyczące branży, obszaru pracy i systemu wynagrodzenia
• sprawdzać możliwości rozwoju oraz narzędzia zapewniane przez pracodawcę

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności kontaktu z klientem
• dopasować dokumenty aplikacyjne do wymagań konkretnego ogłoszenia
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i prezentacji własnego doświadczenia