Praca kasjer, Olsztyn

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 3 609 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 532 zł do 3 686 zł brutto.

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa terminala płatniczego
• cierpliwość
• szybkość działania

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa płatności bezgotówkowych
• kultura osobista

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dbać o porządek na stanowisku pracy
• rozwiązywać drobne problemy klientów
• wykazywać się uczciwością i odpowiedzialnością
• pracować pod presją czasu
• komunikować się jasno z klientami i zespołem

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią
• poznać zasady obsługi klienta i sprzedaży
• nauczyć się podstaw obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych przy pracy z żywnością
• poznać zasady rozliczania gotówki i dokumentów sprzedażowych
• rozwinąć umiejętność dokładnego liczenia oraz komunikacji z klientami

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć praktykę w sklepie, punkcie usługowym lub gastronomii
• odbyć staż albo pracę sezonową na stanowisku sprzedażowym
• ćwiczyć obsługę klientów i rozwiązywanie prostych reklamacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia w sklepach, sieciach handlowych i portalach pracy
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności oraz rodzaju umowy
• porównywać lokalizację, stawkę wynagrodzenia i zakres obowiązków

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i dostępnością
• opisać doświadczenie w obsłudze klienta oraz umiejętność pracy z gotówką
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu