Praca spedytor, Opole

Wyróżnione oferty pracy

Fakturzystka - kasjerka / Fakturzysta - kasjer

Phu Topaz Sp. z o.o.

  • Siemiatycze
  • umowa o pracę
Dodana

Kasjer / Kasjerka w Drogerii Warszawa / Mokotów

Work&Profit sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa zlecenie
Dodana

Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni 

Phu Topaz Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Kasjer / Kasjerka do Sklepu Kosmetycznego / Warszawa Ursus

Work&Profit sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa zlecenie
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 22 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy spedytora/spedytorki w Opolu

Jakie jest średnie wynagrodzenie spedytora/spedytorki w Opolu?

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 594 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 175 zł do 12 013 zł brutto.

Ile ofert pracy dla spedytora/spedytorki jest dostępnych w Opolu?

W Opolu jest 22 oferty pracy dla spedytora/spedytorki.

Czy jest praca zdalna dla spedytora/spedytorki w Opolu?

Tak, w Opolu jest 1 oferta pracy zdalnej dla spedytora/spedytorki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla spedytora/spedytorki w Opolu?

W Opolu jest 1 oferta pracy na część etatu dla spedytora/spedytorki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla spedytora/spedytorki w pobliżu miejscowości Opole?

Oferty pracy dla spedytora/spedytorki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Szymiszów, Krapkowice, Niemodlin, Raszowa, Gogolin, Ozimek, Polska Nowa Wieś, Turawa.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Opolu?

W Opolu można też szukać pracy jako: Kierowca, Taksówkarz, Logistyk.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako spedytor?

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • pozyskiwanie przewoźników
  • monitorowanie realizacji zleceń
  • planowanie tras

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • negocjowanie stawek przewozowych
  • zarządzanie czasem

Jak wygląda typowy dzień pracy spedytora/spedytorki?

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • kontrolowanie kosztów transportu
  • budowanie relacji z klientami i partnerami
  • negocjowanie stawek przewozowych
  • szybkie podejmowanie decyzji
  • obsługiwanie systemów tms i giełd transportowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako spedytor?

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub studia związane z logistyką, transportem albo zarządzaniem.
  • poznać zasady organizacji przewozów krajowych i międzynarodowych.
  • nauczyć się podstaw prawa transportowego oraz dokumentacji przewozowej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć znajomość języka angielskiego, a dodatkowo rozważyć naukę języka niemieckiego.
  • opanować obsługę programów do zarządzania transportem i pakietu biurowego.
  • zdobyć wiedzę o incoterms, cmr oraz czasie pracy kierowców.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w firmie spedycyjnej, transportowej albo logistycznej.
  • rozpocząć pracę na stanowisku asystenta spedytora lub specjalisty ds. transportu.
  • ćwiczyć kontakt z przewoźnikami, klientami i kierowcami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm logistycznych.
  • porównywać wymagania dotyczące języków, systemów transportowych i doświadczenia.
  • sprawdzać zakres obowiązków oraz możliwości rozwoju zawodowego.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające znajomość transportu, języków i obsługi klienta.
  • opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w organizacji przewozów.
  • dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych i wysłać cv przez wskazany kanał rekrutacji.