Praca przedstawiciel handlowy, Ostróda

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• samodzielne podejmowanie decyzji
• osiąganie celów sprzedażowych
• analizowanie potrzeb klientów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• prowadzenie dokumentacji handlowej
• budowanie sieci kontaktów

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie negocjacji handlowych
• znajomość technik sprzedaży
• znajomość produktów i usług firmy
• dbanie o posprzedażową obsługę klienta
• realizowanie celów sprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwijać wiedzę o produktach oraz branży potencjalnych pracodawców.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i pracę z obiekcjami.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać prawo jazdy kategorii b.
• rozwijać umiejętność budowania relacji biznesowych.
• nauczyć się obsługi programów crm i pakietu biurowego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży.
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów lub telemarketingu.
• prowadzić własne projekty sprzedażowe lub promocyjne.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków i system wynagrodzeń.
• dopasowywać aplikację do branży oraz rodzaju sprzedaży.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv podkreślające wyniki i umiejętności sprzedażowe.
• opisać doświadczenie w kontakcie z klientami oraz realizacji celów.
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
• wysłać cv wraz z krótkim, dopasowanym listem motywacyjnym.