Praca sprzedawca, Ostróda

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy w zespole
• negocjowanie
• obsługa terminala płatniczego

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikatywność
• dokładność

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwania klienta
• inwentaryzacji towaru
• obsługi systemów sprzedażowych
• prowadzenia rozmów sprzedażowych
• budowania pozytywnych relacji z klientami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać zasady obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się podstaw obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwijać umiejętność komunikacji i pracy z ludźmi.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.
• poznać przepisy dotyczące praw konsumenta i reklamacji.
• nauczyć się obsługi programów sprzedażowych oraz systemów magazynowych.
• rozwinąć dokładność, uczciwość i odporność na stres.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
• podjąć pracę sezonową przy sprzedaży lub obsłudze klienta.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i inwentaryzację.
• zdobyć referencje od wcześniejszych pracodawców.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sieci handlowych i w urzędach pracy.
• porównywać zakres obowiązków, wynagrodzenie, grafik i wymagania pracodawców.
• sprawdzać lokalizację sklepu oraz możliwość dojazdu.
• dopasować aplikację do rodzaju sprzedaży i branży.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i umiejętnościami.
• wymienić znajomość obsługi klienta, kasy fiskalnej i terminala, jeśli została zdobyta.
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
• wysłać cv przez formularz, e-mail lub dostarczyć je osobiście do sklepu.