Praca ankieter Ostrołęka

Wyróżnione oferty pracy

Finance Compliance Coordinator (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa na zastępstwo
Dodana

Główny księgowy / Główna księgowa

TENRENT sp. z o.o.

TENRENT sp. z o.o.

  • 10 000-13 000 zł netto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Główny/-a Księgowy/-a

ManpowerGroup Sp. z o.o.

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Lublin
  • umowa o pracę
Dodana

Kierowca CE (m/k) z zakwaterowaniem i codziennym powrotem

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 10 ofert pracy
Polecani pracodawcy
ManpowerGroup Sp. z o.o. ManpowerGroup Sp. z o.o.
1053 oferty pracy
Gi Group S.A. Gi Group S.A.
882 oferty pracy
JTI Polska JTI Polska
15 ofert pracy
Centrum Medyczno-Diagnostyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością Centrum Medyczno-Diagnost...
8 ofert pracy
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
5 ofert pracy
LipCo Foods LipCo Foods
4 oferty pracy
Quick Service Logistics Polska Sp. z o.o. Sp.k Quick Service Logistics P...
3 oferty pracy
DSV Services Sp. z o.o. DSV Services Sp. z o.o.
1 oferta pracy
Centrum Medyczne ENEL-MED S.A. Centrum Medyczne ENEL-MED...
1 oferta pracy
Foundever Poland Foundever Poland
1 oferta pracy

Najważniejsze informacje o pracy ankietera/ankieterki w Ostrołęce

Jakie jest średnie wynagrodzenie ankietera/ankieterki w Ostrołęce?

Średnia pensja ankietera/ankieterki wynosi 8 525 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 635 zł do 9 415 zł brutto.

Ile ofert pracy dla ankietera/ankieterki jest dostępnych w Ostrołęce?
W Ostrołęce jest 10 ofert pracy dla ankietera/ankieterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla ankietera/ankieterki w pobliżu miejscowości Ostrołęka?
Oferty pracy dla ankietera/ankieterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Kadzidło.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Ostrołęce?
W Ostrołęce można też szukać pracy jako: Doradca.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako ankieter?

W pracy ankietera/ankieterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • umiejętność wyjaśniania celu badania
  • przestrzeganie procedur badawczych
  • organizacja czasu pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • odporność na stres
  • dokładność w zapisywaniu odpowiedzi

Jak wygląda typowy dzień pracy ankietera/ankieterki?

Typowy dzień pracy ankietera/ankieterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • umiejętność obsługi urządzeń mobilnych i aplikacji ankietowych
  • umiejętność pracy z kwestionariuszem
  • samodzielność
  • odporność na stres
  • umiejętność przekonywania

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako ankieter?

Aby rozpocząć pracę jako ankieter / ankieterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć co najmniej szkołę średnią
  • poznać podstawy prowadzenia wywiadów i badań społecznych
  • nauczyć się zasad ochrony danych osobowych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć komunikatywność i umiejętność aktywnego słuchania
  • opanować obsługę aplikacji ankieterskich i pakietu biurowego
  • uzyskać prawo jazdy kategorii b przy pracy terenowej

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w firmie badawczej lub call center
  • realizować proste ankiety telefoniczne, internetowe lub terenowe
  • ćwiczyć rzetelne zapisywanie odpowiedzi respondentów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w agencjach badawczych, urzędach i firmach marketingowych
  • porównywać formę zatrudnienia, stawki oraz wymagany wymiar dyspozycyjności
  • sprawdzać, czy oferta dotyczy ankiet telefonicznych, terenowych czy internetowych

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z informacją o komunikatywności i dyspozycyjności
  • opisać doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży lub zbieraniu danych
  • dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych i wysłać cv zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu

Praca w sąsiednich miejscowościach

Oferty pracy w Ostrołęce - popularne zawody

Oferty pracy w miastach