Praca handlowiec, Ostrów Wielkopolski

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność prezentowania oferty
• obsługa klienta
• analityczne myślenie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność przekonywania
• profesjonalna komunikacja pisemna

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• aktywne słuchanie potrzeb klientów
• budowanie relacji z klientami
• planowanie działań sprzedażowych
• realizowanie celów sprzedażowych
• prowadzenie korespondencji biznesowej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać techniki sprzedaży i negocjacji.
• nauczyć się podstaw obsługi klienta oraz komunikacji biznesowej.
• rozwinąć wiedzę o produktach, usługach i rynku branżowym.
• ćwiczyć pracę z narzędziami crm.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć umiejętność prowadzenia rozmów handlowych.
• rozwinąć zdolność budowania relacji z klientami.
• nauczyć się analizować potrzeby klientów i przygotowywać oferty.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży.
• podjąć pracę w obsłudze klienta, telemarketingu lub sprzedaży detalicznej.
• uczestniczyć w realizacji celów sprzedażowych i kampanii promocyjnych.
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, modelu pracy i systemu prowizji.
• sprawdzać zakres obowiązków oraz możliwości rozwoju zawodowego.
• dopasowywać aplikację do wymagań wybranego ogłoszenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować czytelne cv podkreślające doświadczenie sprzedażowe i wyniki.
• opisać znajomość branży, narzędzi crm oraz kompetencje komunikacyjne.
• dołączyć krótki list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.