Praca audytor, Ostrów Wielkopolski

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja interpersonalna
• analiza danych finansowych
• ocena ryzyka

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• identyfikowanie nieprawidłowości
• znajomość kontroli wewnętrznej

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• planowanie i organizacja pracy
• praca pod presją terminów
• krytyczne myślenie
• interpretacja dokumentacji księgowej
• sporządzanie raportów audytowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać przepisy podatkowe, standardy rachunkowości i zasady kontroli wewnętrznej.
• rozwinąć umiejętność analizy danych oraz obsługi arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca, cima lub uprawnienia biegłego rewidenta.
• poznać standardy audytu wewnętrznego i zewnętrznego.
• rozwinąć znajomość języka angielskiego zawodowego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w analizie dokumentacji finansowej i ocenie ryzyka.
• rozwijać umiejętność sporządzania raportów oraz przedstawiania wniosków.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora i specjalisty do spraw kontroli.
• porównywać wymagania dotyczące wykształcenia, certyfikatów i narzędzi analitycznych.
• dopasować rozwijane kompetencje do wymagań wybranych ofert.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
• opisać znajomość rachunkowości, kontroli wewnętrznej oraz narzędzi takich jak excel.
• dołączyć list motywacyjny wyjaśniający zainteresowanie audytem.