Praca audytor Kalisz

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja z klientami i zespołem
• analiza danych finansowych
• znajomość systemów finansowo-księgowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• weryfikacja dokumentacji księgowej
• formułowanie rekomendacji

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• formułowanie wniosków i rekomendacji
• planowanie procedur audytowych
• sporządzanie raportów z audytu
• identyfikowanie nieprawidłowości
• myślenie analityczne

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnego kierunku.
• poznać zasady rachunkowości, sprawozdawczości finansowej i kontroli wewnętrznej.
• nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów finansowo-księgowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat lub rozpocząć ścieżkę kwalifikacji zawodowych, takich jak acca, cia lub biegły rewident.
• poznać standardy audytu oraz przepisy podatkowe i finansowe.
• rozwinąć umiejętność analizy danych, komunikacji i przygotowywania raportów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w inwentaryzacjach, analizach dokumentacji i przygotowywaniu zestawień.
• zdobywać doświadczenie w pracy z klientami oraz zespołami projektowymi.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora lub specjalisty kontroli.
• porównywać wymagania dotyczące kwalifikacji, branży i znajomości języków obcych.
• sprawdzać możliwości rozwoju zawodowego oraz finansowania certyfikacji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie analityczne.
• opisać znajomość programów finansowych, arkuszy kalkulacyjnych i języka angielskiego.
• dostosować dokumenty aplikacyjne do wymagań konkretnej oferty.
• wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym przez wskazany kanał rekrutacyjny.