Praca monter, Kalisz

Wyróżnione oferty pracy

Koordynator / Koordynatorka ds. Projektów Edukacyjnych

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK

  • Kalisz
  • umowa o pracę
Dodana

Hydraulik 14-17€ netto/h + darmowe auto i mieszkanie ( K/M)

APV.EU sp. z o. o. sp.k.

  • 2 500-3 000 € netto / mc
  • Francja
  • umowa o pracę
Dodana

Operator żurawia wieżowego / dolnoobrotowego

Continum sp. z o.o.

  • 16-18 € brutto / h
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Cieśla szalunkowy / Betoniarz (m/k)

Continum sp. z o.o.

  • 16-18 € brutto / h
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 87 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Kaliszu

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Kaliszu?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Kaliszu?

W Kaliszu jest 87 ofert pracy dla montera/monterki.

Czy jest praca zdalna dla montera/monterki w Kaliszu?

Tak, w Kaliszu jest 1 oferta pracy zdalnej dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Kalisz?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Ostrów Wielkopolski, Przygodzice, Pleszew, Piotrów, Chocz, Godziesze Wielkie, Stawiszyn, Pruszków, Ociąż, Lisków.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
  • praca zgodnie z instrukcjami technologicznymi
  • znajomość tolerancji i wymiarowania

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • umiejętność pracy w zespole
  • kontrola jakości wykonania

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługa maszyn montażowych
  • sprawność manualna
  • rozwiązywanie problemów technicznych
  • umiejętność pracy w zespole
  • przestrzeganie zasad bhp

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę zawodową lub technikum o profilu technicznym
  • poznać rysunek techniczny i dokumentację montażową
  • nauczyć się obsługi narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać uprawnienia wymagane na danym stanowisku
  • odbyć szkolenie bhp i przeciwpożarowe
  • zdobyć certyfikaty obsługi maszyn lub urządzeń

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym
  • pracować przy montażu konstrukcji, maszyn lub instalacji
  • nauczyć się kontrolować jakość wykonanych elementów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w produkcji, budownictwie i przemyśle
  • sprawdzać wymagane umiejętności oraz system pracy
  • dopasować kwalifikacje do specjalizacji montera

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem umiejętności technicznych
  • wymienić posiadane uprawnienia i certyfikaty
  • wysłać cv do wybranych pracodawców