Praca Handlowiec, Doradca Kalisz (Wielkopolskie)

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 282 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 316 zł do 8 247 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• aktywne słuchanie
• identyfikowanie potrzeb klientów
• budowanie relacji z klientami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych
• prowadzenie rozmów telefonicznych

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• negocjowanie warunków sprzedaży
• rozpoznawanie potrzeb klientów
• prezentowanie produktów i usług
• planowanie działań sprzedażowych
• prowadzenie korespondencji biznesowej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z systemów crm oraz narzędzi biurowych.
• rozwijać umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i prezentacji ofert.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wiedzę o produktach lub usługach oferowanych przez wybraną branżę.
• rozwinąć komunikatywność, samodzielność i umiejętność pracy z celami sprzedażowymi.
• poznać podstawy języka angielskiego, zwłaszcza w firmach współpracujących z zagranicą.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży, obsługi klienta albo telemarketingu.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami i realizacji celów sprzedażowych.
• przygotować przykłady osiągniętych wyników, pozyskanych klientów lub prowadzonych negocjacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm z wybranej branży.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków, system prowizji i możliwości rozwoju.
• dopasować aplikacje do ofert dotyczących sprzedaży stacjonarnej, telefonicznej lub terenowej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv podkreślające umiejętności sprzedażowe i doświadczenie z klientem.
• wymienić osiągnięcia w formie konkretnych wyników, liczb lub realizowanych celów.
• wysłać cv wraz z dopasowanym listem motywacyjnym i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.