Praca sprzedawca, Pruszków

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• liczenie i rozliczanie gotówki
• znajomość technik sprzedaży
• odporność na stres

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• negocjowanie
• obsługa reklamacji i zwrotów

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługa klientów
• inwentaryzacja towaru
• uzupełnianie braków na półkach
• sprzedaż dodatkowa
• komunikacja z klientami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać zasady obsługi klienta i techniki sprzedaży.
• nauczyć się podstaw obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętność komunikowania się z klientami.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, jeśli wymaga tego branża.
• poznać podstawy obsługi programów sprzedażowych i magazynowych.
• rozwinąć umiejętność liczenia, wydawania reszty i rozliczania gotówki.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo handlu.
• podjąć pracę sezonową lub dorywczą w obsłudze klienta.
• ćwiczyć wykładanie towaru, przyjmowanie dostaw i dbanie o ekspozycję.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia sklepów, marketów, salonów sprzedaży i punktów usługowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące godzin pracy, umowy i zakresu obowiązków.
• dopasować kandydaturę do branży oraz rodzaju oferowanych produktów.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, wykształceniem i doświadczeniem.
• wymienić umiejętności obsługi klienta, kasy fiskalnej oraz pracy zespołowej.
• złożyć cv osobiście, przez portal rekrutacyjny lub pocztą elektroniczną.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i przedstawić motywację do pracy w sprzedaży.