Praca audytor, Przemyśl

Wyróżnione oferty pracy

Główny księgowy / Główna księgowa

TENRENT sp. z o.o.

  • 10 000-13 000 zł netto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Finance Compliance Coordinator (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa na zastępstwo
Dodana

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Agencja Zatrudnienia HR SIGMA

  • 18 000-20 000 zł brutto / mc
  • Skoczów
  • umowa o pracę
Dodana

Senior GL Accountant (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Kraków
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 25 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy audytora/audytorki w Przemyślu

Jakie jest średnie wynagrodzenie audytora/audytorki w Przemyślu?

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

Ile ofert pracy dla audytora/audytorki jest dostępnych w Przemyślu?

W Przemyślu jest 24 oferty pracy dla audytora/audytorki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla audytora/audytorki w pobliżu miejscowości Przemyśl?

Oferty pracy dla audytora/audytorki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Jarosław, Żurawica, Medyka, Radymno.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako audytor?

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • zarządzanie czasem
  • sporządzanie raportów audytowych
  • dokładność i skrupulatność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • aktualizowanie wiedzy zawodowej
  • planowanie i organizowanie pracy

Jak wygląda typowy dzień pracy audytora/audytorki?

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • zachowywanie obiektywizmu i poufności
  • komunikowanie wniosków w jasny sposób
  • ocenianie skuteczności kontroli wewnętrznych
  • analizowanie dokumentacji finansowej
  • prowadzenie rozmów z pracownikami i kierownictwem

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako audytor?

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa.
  • poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
  • nauczyć się analizować sprawozdania finansowe oraz dokumentację biznesową.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład acca, cia, cisa lub uprawnienia biegłego rewidenta.
  • poznać obowiązujące przepisy podatkowe, finansowe i branżowe.
  • rozwinąć znajomość narzędzi analitycznych, arkuszy kalkulacyjnych i systemów erp.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż w dziale audytu, finansów, księgowości lub kontroli wewnętrznej.
  • uczestniczyć w badaniu dokumentów, procesów i zgodności z procedurami.
  • rozwijać umiejętność sporządzania raportów oraz przedstawiania wniosków.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach, korporacjach i instytucjach publicznych.
  • porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i znajomości języków.
  • sprawdzać możliwości rozwoju, szkoleń oraz pracy przy różnych projektach audytowych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
  • opisać znajomość standardów audytu, narzędzi finansowych i języków obcych.
  • dołączyć list motywacyjny dostosowany do wybranej oferty.
  • przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z zakresu audytu i kontroli wewnętrznej.