Praca księgowy, Pyskowice

Wyróżnione oferty pracy

Ustawiacz maszyn ( K/M)

Madej Wróbel Sp. z o.o.

  • Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Internal Audit Specialist (financial and operational area​, m/k/x*)

Raben Management Services Sp. z o.o.

  • Robakowo
  • umowa o pracę
Dodana

Serwisant/ka urządzeń chłodniczych

Madej Wróbel Sp. z o.o.

  • Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Senior IT Analyst Business Systems - Manufacturing

Cooper Standard Polska Sp. z o.o. Oddział w Bielsku-Białej

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 18 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy księgowego/księgowej w Pyskowicach

Jakie jest średnie wynagrodzenie księgowego/księgowej w Pyskowicach?

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

Ile ofert pracy dla księgowego/księgowej jest dostępnych w Pyskowicach?

W Pyskowicach jest 24 oferty pracy dla księgowego/księgowej.

Czy są oferty pracy na część etatu dla księgowego/księgowej w Pyskowicach?

W Pyskowicach jest 1 oferta pracy na część etatu dla księgowego/księgowej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla księgowego/księgowej w pobliżu miejscowości Pyskowice?

Oferty pracy dla księgowego/księgowej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bytom, Gliwice, Tarnowskie Góry, Orzech, Chorzów, Knurów, Zabrze, Strzelce Opolskie, Ruda Śląska, Wojkowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako księgowy?

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa programów księgowych
  • sporządzanie sprawozdań finansowych
  • weryfikacja dokumentów księgowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • komunikacja z klientami i urzędami
  • obsługa arkuszy kalkulacyjnych

Jak wygląda typowy dzień pracy księgowego/księgowej?

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • rozliczanie należności i zobowiązań
  • prowadzenie ewidencji księgowej
  • rozliczanie wynagrodzeń i składek
  • przygotowywanie sprawozdań finansowych
  • komunikacja z klientami i współpracownikami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako księgowy?

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
  • poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
  • nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
  • śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat potwierdzający kompetencje księgowe.
  • poznać przepisy o rachunkowości, vat, pit, cit i zus.
  • rozwinąć dokładność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy z danymi.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
  • rozpocząć pracę na stanowisku młodszego księgowego lub asystenta księgowości.
  • nauczyć się przygotowywać dokumenty księgowe, deklaracje i rozliczenia.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w biurach rachunkowych, firmach i instytucjach.
  • porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków i doświadczenia.
  • dopasować rozwijane umiejętności do wymagań wybranych ofert.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv opisujące wykształcenie, kursy i doświadczenie księgowe.
  • wymienić znajomość programów księgowych, excela i przepisów podatkowych.
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do konkretnego pracodawcy.
  • wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.