Praca technolog, Pyskowice

Wyróżnione oferty pracy

Cukiernik ( K/M)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Technolog / technolożka K/M

Vlassenroot Polska

  • Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Technolog

Adam Gołąb P.P.U.H Comstal

  • Dąbrowa Górnicza
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 193 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy technologa/technolożki w Pyskowicach

Jakie jest średnie wynagrodzenie technologa/technolożki w Pyskowicach?

Średnia pensja technologa/technolożki wynosi 10 424 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 673 zł do 11 175 zł brutto.

Ile ofert pracy dla technologa/technolożki jest dostępnych w Pyskowicach?

W Pyskowicach jest 194 oferty pracy dla technologa/technolożki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla technologa/technolożki w pobliżu miejscowości Pyskowice?

Oferty pracy dla technologa/technolożki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Gliwice, Ruda Śląska, Bytom, Tarnowskie Góry, Zabrze, Chorzów, Piekary Śląskie, Zawadzkie, Knurów, Świerklaniec.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Pyskowicach?

W Pyskowicach można też szukać pracy jako: Inżynier.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako technolog?

W pracy technologa/technolożki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość zasad bhp
  • planowanie procesów technologicznych
  • tworzenie dokumentacji technologicznej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • zarządzanie projektami
  • obsługa programów cad

Jak wygląda typowy dzień pracy technologa/technolożki?

Typowy dzień pracy technologa/technolożki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • współpraca z działem produkcji i jakości
  • rozwiązywanie problemów technicznych
  • kontrolowanie jakości wyrobów
  • analizowanie danych produkcyjnych
  • opracowywanie dokumentacji technologicznej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako technolog?

Aby rozpocząć pracę jako technolog / technolożka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia techniczne związane z branżą produkcyjną lub inżynieryjną
  • poznać procesy technologiczne, materiałoznawstwo i metody kontroli jakości
  • nauczyć się obsługi programów cad, erp lub mes stosowanych w zakładach produkcyjnych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć znajomość norm jakościowych, zasad bhp i dokumentacji technicznej
  • rozwinąć umiejętność analizowania procesów oraz rozwiązywania problemów produkcyjnych
  • uzyskać certyfikaty przydatne w danej branży, na przykład z lean manufacturing lub jakości

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w dziale technologii, produkcji albo jakości
  • uczestniczyć w optymalizowaniu procesów, wdrażaniu produktów lub przygotowywaniu instrukcji
  • zdobyć doświadczenie w pracy z dokumentacją technologiczną i maszynami produkcyjnymi

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy pod nazwami technolog, inżynier technolog lub specjalista do spraw technologii
  • porównywać wymagania dotyczące wykształcenia, programów i doświadczenia branżowego
  • sprawdzać zakres obowiązków oraz możliwości rozwoju oferowane przez pracodawców

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie techniczne, praktyki i znajomość procesów
  • opisać konkretne osiągnięcia związane z poprawą jakości, wydajności lub kosztów
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do technologii i branży wybranego pracodawcy