Praca kasjer, Radom

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 3 609 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 532 zł do 3 686 zł brutto.

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• współpraca z zespołem
• komunikacja z klientami
• podstawowa znajomość obsługi komputera

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zarządzanie gotówką
• odporność na stres

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• skanowanie i rejestrowanie produktów
• rozliczanie kasy po zakończeniu zmiany
• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
• uprzejma komunikacja
• przyjmowanie płatności gotówkowych i bezgotówkowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać zasady obsługi klienta i podstawy sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego pracodawca.
• poznać przepisy dotyczące wydawania paragonów i rozliczania gotówki.
• rozwinąć umiejętność liczenia, komunikacji i pracy pod presją czasu.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo gastronomii.
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów i przyjmowaniu płatności.
• nauczyć się przyjmować dostawy oraz wykładać towar.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia sklepów, supermarketów, stacji paliw i punktów usługowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, rodzaju umowy i zmian pracy.
• porównywać wynagrodzenie, lokalizację oraz oferowane szkolenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, wykształceniem i doświadczeniem.
• wymienić umiejętności obsługi klienta, kasy fiskalnej i płatności bezgotówkowych.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w ogłoszeniu.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu.