Praca kierowca Rybnik

Wyróżnione oferty pracy

Audytor finansowy (k/m)

Gi Group S.A.

  • 9 000-12 000 zł brutto / mc
  • Chybie
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Główny księgowy / Główna księgowa

TENRENT sp. z o.o.

  • 10 000-13 000 zł netto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Agencja Zatrudnienia HR SIGMA

  • 18 000-20 000 zł brutto / mc
  • Skoczów
  • umowa o pracę
Dodana

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 46 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby kierującej pojazdem w Rybniku

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby kierującej pojazdem w Rybniku?

Średnia pensja osoby kierującej pojazdem wynosi 11 436 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 020 zł do 11 852 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby kierującej pojazdem jest dostępnych w Rybniku?

W Rybniku jest 50 ofert pracy dla osoby kierującej pojazdem.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby kierującej pojazdem w Rybniku?

W Rybniku jest 1 oferta pracy na część etatu dla osoby kierującej pojazdem.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby kierującej pojazdem w pobliżu miejscowości Rybnik?

Oferty pracy dla osoby kierującej pojazdem dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Gliwice, Zabrze, Pszów, Żory, Jastrzębie-Zdrój, Marklowice, Wodzisław Śląski, Wyry, Poręba, Pawłowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako kierowca?

W pracy osoby kierującej pojazdem znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • umiejętność planowania trasy
  • koncentracja i spostrzegawczość
  • szybkie reagowanie w sytuacjach awaryjnych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • odporność na stres
  • cierpliwość

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby kierującej pojazdem?

Typowy dzień pracy osoby kierującej pojazdem obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • prowadzenie dokumentacji przewozowej
  • zarządzanie czasem pracy
  • kontrola stanu technicznego pojazdu
  • ocena sytuacji na drodze
  • ekonomiczna jazda

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako kierowca?

Aby rozpocząć pracę jako osoba kierująca pojazdem, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę podstawową lub średnią zgodnie z wymaganiami pracodawcy
  • poznać przepisy ruchu drogowego i zasady bezpiecznej jazdy
  • nauczyć się obsługi pojazdu oraz podstawowej kontroli jego stanu

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać prawo jazdy odpowiedniej kategorii
  • wyrobić orzeczenie lekarskie i psychologiczne, jeśli wymaga tego stanowisko
  • zdobyć kwalifikację wstępną lub szkolenie okresowe przy pracy w transporcie zawodowym

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć praktykę w prowadzeniu pojazdów w różnych warunkach drogowych
  • odbyć staż lub rozpocząć pracę na stanowisku kierowcy lokalnego
  • nauczyć się planować trasy i prowadzić dokumentację przewozową

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w firmach transportowych, kurierskich, handlowych i komunikacyjnych
  • sprawdzać wymagane kategorie prawa jazdy, dyspozycyjność oraz rodzaj przewożonych towarów
  • porównywać warunki zatrudnienia, system pracy i oferowane wynagrodzenie

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z informacją o kategoriach prawa jazdy i ukończonych szkoleniach
  • opisać doświadczenie w prowadzeniu pojazdów oraz znajomość tras i dokumentów
  • dołączyć wymagane kopie uprawnień i wysłać zgłoszenie zgodnie z instrukcją pracodawcy