Praca pracownik fizyczny, Rybnik

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 433 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 080 zł do 6 786 zł brutto.

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dbałość o porządek w miejscu pracy
• szybkie uczenie się
• umiejętność pracy w zespole

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dokładność
• koncentracja

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• kontrolować jakość wykonywanych prac
• wykonywać prace załadunkowe i rozładunkowe
• pracować w szybkim tempie
• obsługiwać narzędzia ręczne i elektronarzędzia
• przestrzegać harmonogramu zadań

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub branżową, zależnie od wymagań pracodawcy.
• poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
• nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi używanych na danym stanowisku.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne szkolenie bhp.
• zdobyć uprawnienia do obsługi maszyn, wózków widłowych lub urządzeń, jeśli są wymagane.
• wyrobić książeczkę sanitarno-epidemiologiczną w przypadku pracy przy żywności.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• podjąć pracę sezonową, magazynową, produkcyjną lub pomocniczą.
• odbyć praktyki albo staż u pracodawcy.
• rozwijać umiejętność pracy zespołowej, punktualności i wykonywania poleceń.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• sprawdzać ogłoszenia na portalach pracy, w urzędzie pracy i agencjach zatrudnienia.
• porównywać zakres obowiązków, system zmianowy, wynagrodzenie i lokalizację.
• weryfikować wymagania dotyczące kondycji fizycznej oraz uprawnień.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i posiadanymi uprawnieniami.
• wskazać dyspozycyjność oraz gotowość do pracy zmianowej lub fizycznej.
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub dostarczyć je bezpośrednio pracodawcy.