Praca monter, Rzeszów

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• wykonywanie połączeń śrubowych i nitowanych
• posługiwanie się narzędziami pomiarowymi
• znajomość materiałów montażowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• konserwacja narzędzi
• kontrola jakości wykonania

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługa maszyn montażowych
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• współpraca z zespołem produkcyjnym
• konserwacja narzędzi i urządzeń

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać rysunek techniczny i zasady montażu
• nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
• zdobyć certyfikaty potwierdzające umiejętność obsługi urządzeń

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie montażowej
• pracować pod nadzorem doświadczonego montera
• nauczyć się wykonywać pomiary i kontrolować jakość montażu

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w firmach budowlanych, produkcyjnych i instalacyjnych
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji oraz uprawnień
• porównywać warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i praktyki
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn i dokumentacji technicznej
• dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu