Praca monter, Sieradz

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• organizacja stanowiska pracy
• dokładność i precyzja wykonywania prac
• dobór materiałów i elementów złącznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• czytanie rysunku technicznego
• praca zgodnie z instrukcjami technologicznymi

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zarządzanie czasem pracy
• dokładność i precyzja
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• dbałość o porządek na stanowisku
• organizowanie stanowiska pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać zasady montażu, rysunek techniczny i obsługę narzędzi
• nauczyć się przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• ukończyć kurs obsługi maszyn, urządzeń lub elektronarzędzi
• uzyskać certyfikaty potwierdzające umiejętności techniczne

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
• pracować przy montażu konstrukcji, instalacji lub urządzeń
• nauczyć się czytać dokumentację techniczną i kontrolować jakość wykonania

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach produkcyjnych, budowlanych i serwisowych
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień i zmianowości
• porównywać warunki zatrudnienia oraz możliwości przyuczenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem umiejętności technicznych i doświadczenia
• wymienić posiadane kursy, uprawnienia i certyfikaty
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu