Praca opiekun, Siewierz

Wyróżnione oferty pracy

Serwisant/ka urządzeń chłodniczych

Madej Wróbel Sp. z o.o.

  • Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Kierowca C+E w transporcie międzynarodowym (K/M)

PAULA FISH SŁAWOMIR GOJDŹ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

  • 14 000-18 000 zł brutto / mc
  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Technik serwisu (maszyny pakujące do przemysłu spożywczego)

TBS Consulting

  • 9 000-11 000 zł brutto / mc
  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Projektant Konstrukcji (K/M)

MAŁRO PROJEKT sp. z o.o.

  • 9 500-15 000 zł brutto / mc
  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 34 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Siewierzu

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Siewierzu?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 3 921 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 699 zł do 4 143 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Siewierzu?

W Siewierzu jest 35 ofert pracy dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Siewierz?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Mierzęcice, Dąbrowa Górnicza, Chorzów, Zawiercie, Radzionków, Siemianowice Śląskie, Sosnowiec, Bobrowniki, Mysłowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • cierpliwość
  • takt
  • samodzielność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • umiejętność udzielania pierwszej pomocy
  • odporność na stres

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • empatia i cierpliwość
  • odpowiedzialność i sumienność
  • współpraca z personelem medycznym
  • rozwiązywanie bieżących problemów
  • przestrzeganie zasad higieny

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do opieki nad osobami zależnymi
  • poznać podstawy pielęgnacji, higieny i pierwszej pomocy
  • nauczyć się zasad komunikacji z podopiecznymi i ich rodzinami

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać kwalifikacje opiekuna osoby starszej, chorej lub z niepełnosprawnością
  • zdobyć aktualne zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca
  • ukończyć szkolenie z pierwszej pomocy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub hospicjum
  • zdobywać doświadczenie w opiece domowej nad podopiecznymi
  • rozwijać cierpliwość, empatię i umiejętność organizowania codziennych czynności

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w placówkach opiekuńczych, agencjach i serwisach rekrutacyjnych
  • sprawdzać zakres obowiązków, wymagania oraz warunki zatrudnienia
  • porównywać formę umowy, wynagrodzenie i miejsce pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające kwalifikacje, kursy i doświadczenie opiekuńcze
  • opisać umiejętności takie jak pomoc w higienie, przygotowywanie posiłków i wsparcie w codziennych czynnościach
  • dołączyć wymagane dokumenty i wysłać aplikację zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu