Praca opiekun, Wojkowice

Wyróżnione oferty pracy

Inżynier Projektu (m/k)

Tenglong Polska Sp. z o.o

  • Bieruń
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Inżynier/-ka Budowy / Kierownik/-czka Robót

STRABAG

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Konstruktor narzędzi tłocznych, wykrojników (K/M)

MET - HAL S.C.

  • Bojszowy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Elektryk / elektryczka

Amister S.A.

  • 7 000-9 000 zł brutto / mc
  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 51 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Wojkowicach

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Wojkowicach?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 3 921 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 699 zł do 4 143 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Wojkowicach?

W Wojkowicach jest 51 ofert pracy dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Wojkowice?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Zabrze, Tychy, Chorzów, Mierzęcice, Dąbrowa Górnicza, Ruda Śląska, Gliwice, Tworóg, Mysłowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • empatia
  • umiejętność motywowania podopiecznych
  • rozwiązywanie problemów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • prowadzenie dokumentacji
  • udzielanie pierwszej pomocy

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • organizowanie czasu wolnego
  • udzielanie podstawowej pomocy w codziennych czynnościach
  • wspieranie higieny osobistej
  • empatyczna komunikacja z podopiecznym
  • współpraca z rodziną i personelem medycznym

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia
  • poznać zasady pielęgnacji, pierwszej pomocy i komunikacji z podopiecznym
  • nauczyć się podstaw higieny, żywienia oraz bezpiecznego przemieszczania podopiecznych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać kwalifikacje opiekuna osoby starszej, chorej lub z niepełnosprawnością
  • zdobyć aktualne zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca
  • ukończyć szkolenie z pierwszej pomocy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub hospicjum
  • zdobywać doświadczenie w opiece domowej nad osobami starszymi lub chorymi
  • rozwijać umiejętność cierpliwego reagowania na potrzeby podopiecznych

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia w domach opieki, fundacjach, agencjach i serwisach rekrutacyjnych
  • sprawdzać zakres obowiązków, wymagane kwalifikacje oraz formę zatrudnienia
  • porównywać warunki pracy, wynagrodzenie i możliwość dojazdu do podopiecznego

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z informacją o kwalifikacjach, kursach i doświadczeniu w opiece
  • opisać umiejętności związane z empatią, komunikacją, organizacją i pierwszą pomocą
  • dołączyć wymagane dokumenty oraz wysłać aplikację zgodnie z treścią ogłoszenia