Praca agent nieruchomości Sosnowiec

Średnia pensja agenta nieruchomości/agentki nieruchomości wynosi 10 011 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 583 zł do 12 438 zł brutto.

W pracy agenta nieruchomości/agentki nieruchomości znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• planowanie i zarządzanie czasem
• prowadzenie działań marketingowych w internecie
• budowanie relacji z klientami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość przepisów dotyczących obrotu nieruchomościami
• analizowanie potrzeb klientów

Typowy dzień pracy agenta nieruchomości/agentki nieruchomości obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• budowanie relacji z klientami
• fotografowanie i opisywanie nieruchomości
• doradzanie klientom w wyborze nieruchomości
• negocjowanie warunków transakcji
• rozwiązywanie problemów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako agent nieruchomości / agentka nieruchomości, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs pośrednictwa w obrocie nieruchomościami
• poznać przepisy prawa nieruchomości i rynku mieszkaniowego
• nauczyć się prowadzić negocjacje oraz przygotowywać oferty

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętności sprzedażowe i komunikacyjne
• poznać zasady wyceny oraz prezentacji nieruchomości
• uzyskać prawo jazdy kategorii b

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w biurze nieruchomości
• asystować przy pozyskiwaniu klientów i organizacji prezentacji
• zbudować portfolio przeprowadzonych transakcji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia biur nieruchomości i deweloperów
• porównywać wymagania dotyczące doświadczenia oraz systemu prowizji
• sprawdzać zakres obowiązków i dostępność narzędzi sprzedażowych

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające kompetencje handlowe i znajomość rynku
• opisać doświadczenie w obsłudze klienta oraz negocjacjach
• dołączyć list motywacyjny dostosowany do wybranego biura