Praca ekspedientka, Sosnowiec

Średnia pensja ekspedienta/ekspedientki wynosi 3 364 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 305 zł do 3 423 zł brutto.

W pracy ekspedienta/ekspedientki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• sprawność manualna
• organizacja pracy własnej
• znajomość asortymentu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność pracy w zespole
• obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego

Typowy dzień pracy ekspedienta/ekspedientki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dokładność w rozliczeniach
• wykładanie i uzupełnianie towaru
• umiejętność pracy w zespole
• kontrola terminów przydatności
• znajomość asortymentu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako ekspedient / ekspedientka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać zasady obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się podstaw obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.
• rozwinąć umiejętność komunikacji, uprzejmości i pracy w zespole.
• poznać podstawowe zasady rozliczania gotówki i ekspozycji towaru.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo gastronomii.
• podjąć pracę sezonową przy obsłudze klientów.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i kontrolę cen.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w portalach pracy, mediach społecznościowych i lokalnych sklepach.
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, zmian oraz rodzaju asortymentu.
• porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i lokalizację miejsca pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, wykształceniem i doświadczeniem.
• wymienić umiejętności obsługi klienta, kasy fiskalnej oraz pracy z towarem.
• dostarczyć cv osobiście, przez formularz rekrutacyjny lub pocztę elektroniczną.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i podać dostępność do pracy.