Praca monter, Starachowice

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• umiejętność pracy w zespole
• konserwacja podstawowych narzędzi

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozwiązywanie problemów technicznych
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• stosowanie procedur kontroli jakości
• organizowanie stanowiska pracy
• współpraca z zespołem produkcyjnym
• rozpoznawanie materiałów i części montażowych
• wykonywanie połączeń mechanicznych i elektrycznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs w zawodzie montera
• poznać zasady czytania rysunku technicznego i dokumentacji montażowej
• nauczyć się obsługi narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład spawalnicze lub elektryczne
• ukończyć szkolenie bhp i znać zasady bezpiecznej pracy
• rozwinąć umiejętność dokładnego wykonywania pomiarów

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
• pracować pod nadzorem doświadczonego montera
• nauczyć się montować elementy zgodnie z instrukcją i normami jakości

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach produkcyjnych, budowlanych i serwisowych
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji oraz systemu pracy
• porównywać warunki zatrudnienia, lokalizację i oferowane szkolenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i praktycznych umiejętności
• wymienić posiadane uprawnienia oraz doświadczenie przy obsłudze narzędzi
• dopasować cv do wymagań wskazanych w ofercie pracy