24 oferty pracy w Starogardzie Gdańskim

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 282 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 316 zł do 8 247 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• osiąganie celów sprzedażowych
• budowanie relacji z klientami
• prezentowanie oferty

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa klienta
• odporność na stres

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• radzenie sobie z obiekcjami
• obsługa systemów crm
• zarządzanie czasem pracy
• realizowanie celów sprzedażowych
• prezentowanie oferty

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwijać wiedzę o produktach, rynku i potrzebach klientów.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych.
• nauczyć się korzystać z systemów crm i narzędzi biurowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• posiadać wykształcenie średnie lub wyższe, zależnie od wymagań pracodawcy.
• rozwijać umiejętność budowania relacji i finalizowania sprzedaży.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b przy pracy wymagającej wizyt u klientów.
• znać język obcy przy obsłudze klientów zagranicznych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobywać doświadczenie w kontakcie telefonicznym, mailowym i bezpośrednim z klientami.
• realizować cele sprzedażowe i dokumentować osiągnięte wyniki.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, formy pracy i systemu wynagrodzeń.
• sprawdzać zakres obowiązków, cele sprzedażowe i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności komunikacyjne i znajomość narzędzi.
• dostosować cv do wymagań konkretnego ogłoszenia.
• dołączyć krótki list motywacyjny przy wymaganiu pracodawcy.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.