Praca opiekun, Świerklany

Wyróżnione oferty pracy

Kierowca C+E w transporcie międzynarodowym (K/M)

PAULA FISH SŁAWOMIR GOJDŹ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

  • 14 000-18 000 zł brutto / mc
  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Kierowca międzynarodowy C+E (K/M)

H. Z. Transport Poland Sp. z o.o.

  • 13 500-17 000 zł brutto / mc
  • Kamienica Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Kierowca TIR-a C+E – Transport Międzynarodowy ( K/M )

PEJA Personal GmbH

  • 3 200 € netto / mc
  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierowca w transporcie międzynarodowym kat. C+E (system 2 na 2)

POLTHERMO Jan Thomsen

  • 8 000 zł netto / mc
  • Rumia
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 12 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Świerklanach

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Świerklanach?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 3 921 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 699 zł do 4 143 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Świerklanach?

W Świerklanach jest 12 ofert pracy dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Świerklany?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Pszczyna, Rybnik, Skoczów, Drogomyśl, Wodzisław Śląski, Kobiór, Suszec.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • komunikatywność
  • organizacja czasu
  • elastyczność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • umiejętność motywowania podopiecznego
  • cierpliwość

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • dostosowywanie opieki do indywidualnych potrzeb
  • udzielanie pierwszej pomocy
  • wspieranie samodzielności podopiecznego
  • cierpliwość i opanowanie
  • prowadzenie dokumentacji opiekuńczej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 2 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia
  • poznać zasady pielęgnacji, pierwszej pomocy i komunikacji z podopiecznym

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać zaświadczenie o ukończeniu kursu opiekuna
  • zdobyć aktualne szkolenie z pierwszej pomocy
  • spełnić wymagania zdrowotne i formalne wskazane przez pracodawcę

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub u prywatnego podopiecznego
  • zdobyć doświadczenie w pomocy przy codziennych czynnościach
  • nauczyć się prowadzić podstawową dokumentację opieki

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w placówkach opiekuńczych, fundacjach i serwisach rekrutacyjnych
  • sprawdzać zakres obowiązków, wymagania oraz formę zatrudnienia
  • porównywać warunki pracy, wynagrodzenie i lokalizację

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem kwalifikacji, kursów i doświadczenia
  • dołączyć kopie wymaganych certyfikatów
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu