Praca opiekun, Skoczów

Wyróżnione oferty pracy

Pracownik/czka produkcji

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Skoczów
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Specjalista/specjalistka ds. pozyskiwania funduszy

Przedsiębiorstwo Inżynierii Miejskiej Sp. z o.o.

  • 6 000 zł brutto / mc
  • Czechowice-Dziedzice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Inżynier Projektu (m/k)

Tenglong Polska Sp. z o.o

  • Bieruń
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Ustawiacz maszyn ( K/M)

Madej Wróbel Sp. z o.o.

  • Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 16 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Skoczowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Skoczowie?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 3 921 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 699 zł do 4 143 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Skoczowie?

W Skoczowie jest 16 ofert pracy dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Skoczów?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bielsko-Biała, Pszczyna, Suszec, Jaworze, Cieszyn, Drogomyśl, Czechowice-Dziedzice, Istebna, Wisła.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • udzielanie pierwszej pomocy
  • znajomość zasad higieny i bezpieczeństwa
  • empatia

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • radzenie sobie ze stresem
  • komunikatywność

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • prowadzenie dokumentacji opiekuńczej
  • pomaganie w poruszaniu się i zmianie pozycji ciała
  • reagowanie w sytuacjach kryzysowych
  • udzielanie pomocy w codziennej higienie
  • obserwowanie stanu zdrowia i samopoczucia

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub zdobyć wykształcenie odpowiednie do rodzaju opieki
  • poznać podstawy opieki nad osobami starszymi, dziećmi lub osobami z niepełnosprawnościami
  • nauczyć się zasad udzielania pierwszej pomocy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć kurs opiekuna osoby starszej, dziecięcej lub medycznego
  • zdobyć zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca
  • uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub medycyny pracy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, żłobku, przedszkolu lub placówce opiekuńczej
  • pomagać w opiece nad bliskimi lub działać jako wolontariusz
  • rozwinąć umiejętność empatii, cierpliwości i dobrej komunikacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia w placówkach opiekuńczych, agencjach i serwisach rekrutacyjnych
  • sprawdzać wymagania dotyczące kwalifikacji, dyspozycyjności i zakresu obowiązków
  • porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i formę umowy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i doświadczenia opiekuńczego
  • podkreślić znajomość pierwszej pomocy oraz cechy przydatne w pracy z podopiecznymi
  • dołączyć wymagane certyfikaty i przesłać dokumenty zgodnie z treścią ogłoszenia