Praca opiekun, Skoczów

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 3 921 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 699 zł do 4 143 zł brutto.

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• podstawowa wiedza medyczna
• empatia
• komunikatywność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozwiązywanie problemów
• dyskrecja

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obserwowanie stanu zdrowia i samopoczucia
• organizowanie czasu wolnego podopiecznego
• budowanie relacji opartych na zaufaniu
• wykonywanie podstawowych czynności porządkowych
• przygotowywanie prostych posiłków

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub zdobyć wykształcenie odpowiednie do rodzaju opieki
• poznać podstawy opieki nad osobami starszymi, dziećmi lub osobami z niepełnosprawnościami
• nauczyć się zasad udzielania pierwszej pomocy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs opiekuna osoby starszej, dziecięcej lub medycznego
• zdobyć zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca
• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub medycyny pracy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, żłobku, przedszkolu lub placówce opiekuńczej
• pomagać w opiece nad bliskimi lub działać jako wolontariusz
• rozwinąć umiejętność empatii, cierpliwości i dobrej komunikacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia w placówkach opiekuńczych, agencjach i serwisach rekrutacyjnych
• sprawdzać wymagania dotyczące kwalifikacji, dyspozycyjności i zakresu obowiązków
• porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i formę umowy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i doświadczenia opiekuńczego
• podkreślić znajomość pierwszej pomocy oraz cechy przydatne w pracy z podopiecznymi
• dołączyć wymagane certyfikaty i przesłać dokumenty zgodnie z treścią ogłoszenia