Praca opiekun, Cieszyn

Wyróżnione oferty pracy

Pomocnik opiekuna medycznego - praca w domach opieki (m/k/n)

Dremo Personaldienstleistung GmbH

  • 2 200-2 600 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Pracownik produkcji naczep - monter (k/m)

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana

Młodszy operator obrabiarek sterowanych numerycznie - Wytaczarz (K/M)

FAMUR (GRENEVIA SA)

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Pracownik produkcji (k/m) - PONAD 5000 ZŁ NA RĘKĘ

Nicromet Sp.z o.o. Sp.k.

  • 5 100 zł netto / mc
  • Skawina
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 10 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Cieszynie

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Cieszynie?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 3 921 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 699 zł do 4 143 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Cieszynie?

W Cieszynie jest 10 ofert pracy dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Cieszyn?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Skoczów, Istebna, Wisła, Drogomyśl, Jaworze.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • higiena i pielęgnacja podopiecznego
  • empatia
  • sprawność fizyczna

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • udzielanie pierwszej pomocy
  • komunikatywność

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • wspieranie samodzielności podopiecznych
  • opieka nad podopiecznymi
  • odporność na stres
  • prowadzenie dokumentacji opiekuńczej
  • cierpliwość i wyrozumiałość

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs związany z opieką nad osobami potrzebującymi wsparcia
  • poznać zasady higieny, bezpieczeństwa i pierwszej pomocy
  • nauczyć się podstaw komunikacji z podopiecznym i jego rodziną

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać kwalifikacje opiekuna osoby starszej, chorej lub z niepełnosprawnością
  • zdobyć aktualne zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca
  • ukończyć szkolenie z pierwszej pomocy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub hospicjum
  • pomagać w codziennych czynnościach osobom wymagającym wsparcia
  • rozwinąć cierpliwość, empatię i umiejętność organizacji opieki

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w placówkach opiekuńczych, agencjach i serwisach rekrutacyjnych
  • sprawdzać wymagany zakres obowiązków, formę zatrudnienia i godziny pracy
  • porównywać warunki wynagrodzenia oraz możliwości dojazdu

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem kwalifikacji, kursów i doświadczenia w opiece
  • podkreślić umiejętność udzielania pomocy, komunikacji i odpowiedzialnego działania
  • dołączyć wymagane certyfikaty oraz przesłać dokumenty zgodnie z treścią ogłoszenia