Praca księgowy, Szczawnica

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy z fakturami i dokumentami księgowymi
• obsługa programów księgowych
• analiza i interpretacja danych finansowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność pracy z arkuszami kalkulacyjnymi
• sporządzanie deklaracji podatkowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikacja z urzędami i kontrahentami
• znajomość zasad rachunkowości
• dokładność w pracy z dokumentami
• prowadzenie ewidencji środków trwałych
• księgowanie faktur i innych dokumentów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz programów księgowych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości.
• poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit i prawa pracy.
• rozwinąć dokładność, analityczne myślenie oraz umiejętność organizacji pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• pracować przy wprowadzaniu dokumentów, rozliczeniach i przygotowywaniu deklaracji.
• nauczyć się obsługiwać programy używane przez pracodawców.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na stanowiska młodszego księgowego, księgowego i specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, znajomości podatków i doświadczenia.
• dopasować zakres posiadanych umiejętności do wymagań wybranych ofert.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, certyfikaty i doświadczenie w księgowości.
• opisać znajomość programów księgowych, arkuszy kalkulacyjnych oraz przepisów podatkowych.
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych i wysłać dokumenty zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu.