Praca administratorka Szczawnica (Małopolskie)

Wyróżnione oferty pracy

Internal Audit Specialist (financial and operational area​, m/k/x*)

Raben Management Services Sp. z o.o.

  • Robakowo
  • umowa o pracę
Dodana

Specjalista/ka ds. sprzedaży B2B ( branża techniczna )

INOXA sp. z o.o.

  • Jaworzno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Pomocnik Mechanika Samochodów Ciężarowych (K/M)

Sobiesław Zasada Automotive

  • Kraków
  • umowa o pracę
Dodana

Mechanik Samochodów Ciężarowych (K/M)

Sobiesław Zasada Automotive

  • Kraków
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 15 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby administrującej systemami it w Szczawnicy

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby administrującej systemami it w Szczawnicy?

Średnia pensja osoby administrującej systemami it wynosi 7 302 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 205 zł do 7 399 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby administrującej systemami it jest dostępnych w Szczawnicy?

W Szczawnicy jest 15 ofert pracy dla osoby administrującej systemami it.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby administrującej systemami it w pobliżu miejscowości Szczawnica?

Oferty pracy dla osoby administrującej systemami it dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Nowy Sącz, Chełmiec.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako administratorka?

W pracy osoby administrującej systemami it znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • monitorowanie wydajności infrastruktury it
  • konfigurowanie urządzeń sieciowych
  • diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • konfigurowanie sieci komputerowych
  • instalowanie i aktualizowanie oprogramowania

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby administrującej systemami it?

Typowy dzień pracy osoby administrującej systemami it obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • planowanie rozwoju infrastruktury informatycznej
  • udzielanie wsparcia technicznego pracownikom
  • administrowanie bazami danych
  • konfigurowanie poczty elektronicznej i narzędzi współpracy
  • konfigurowanie środowisk wirtualnych i chmurowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako administratorka?

Aby rozpocząć pracę jako osoba administrująca systemami it, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • opanować podstawy systemów windows i linux.
  • nauczyć się konfiguracji sieci, usług dns, dhcp i vpn.
  • poznać zagadnienia cyberbezpieczeństwa, kopii zapasowych i monitorowania infrastruktury.
  • ćwiczyć automatyzację zadań w powershell lub bash.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość sieci lub systemów, na przykład comptia network+.
  • rozwinąć umiejętność pracy z active directory, microsoft 365 i wirtualizacją.
  • poznać podstawy chmury, na przykład microsoft azure lub aws.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w dziale wsparcia technicznego albo it.
  • zbudować domowe środowisko testowe z maszynami wirtualnymi i usługami sieciowymi.
  • dokumentować wykonane konfiguracje, naprawy i projekty automatyzacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • analizować wymagania na stanowiska administratora it, helpdesku i młodszego administratora.
  • dopasować rozwijane umiejętności do najczęściej wymaganych technologii.
  • sprawdzać zakres obowiązków, model pracy i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające znajomość systemów, sieci i narzędzi administracyjnych.
  • opisać praktyki, projekty domowe, certyfikaty i osiągnięcia techniczne.
  • dostosować cv do wymagań konkretnej oferty i wysłać je wraz z krótką wiadomością rekrutacyjną.