Praca programista, Szczecin

Średnia pensja programisty/programistki wynosi 10 489 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 812 zł do 11 165 zł brutto.

W pracy programisty/programistki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• programowanie w co najmniej jednym języku
• znajomość systemów operacyjnych
• uczenie się nowych technologii

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• debugowanie i testowanie kodu
• znajomość algorytmów i struktur danych

Typowy dzień pracy programisty/programistki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• programowanie w wybranym języku
• znajomość baz danych
• praca w metodykach zwinnych
• komunikacja w zespole
• współpraca z interesariuszami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako programista / programistka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• opanować podstawy programowania, algorytmów i struktur danych.
• wybrać język programowania zgodny z planowaną specjalizacją.
• nauczyć się korzystać z systemu kontroli wersji git.
• poznać podstawy baz danych, testowania i pracy z api.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać wykształcenie techniczne lub ukończyć wiarygodne kursy programistyczne.
• zdobyć certyfikaty przydatne w wybranej technologii lub chmurze.
• rozwijać znajomość języka angielskiego technicznego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• zbudować portfolio projektów dostępnych w repozytoriach github.
• odbyć staż, praktyki lub realizować zlecenia własne i open source.
• ćwiczyć pracę zespołową, analizę wymagań i rozwiązywanie błędów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty zgodne z poziomem doświadczenia i wybraną technologią.
• porównywać wymagane umiejętności z własnymi kompetencjami.
• dostosowywać plan nauki do najczęściej pojawiających się wymagań.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować zwięzłe cv podkreślające technologie, projekty i osiągnięcia.
• dołączyć linki do portfolio, github i projektów demonstracyjnych.
• dopasować cv do konkretnej oferty pracy.
• przygotować się do rozmów technicznych i zadań rekrutacyjnych.