Praca dla handlowca w Tczewie

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych
• aktywne słuchanie
• radzenie sobie z obiekcjami klientów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• planowanie działań sprzedażowych
• obsługa systemów crm

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przygotowywanie ofert handlowych
• identyfikowanie potrzeb klientów
• organizowanie spotkań handlowych
• utrzymywanie kontaktu z obecnymi klientami
• zarządzanie czasem pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm i pakietu biurowego
• rozwijać umiejętność komunikacji oraz prezentowania oferty

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wykształcenie średnie lub wyższe w obszarze sprzedaży, marketingu albo zarządzania
• uzyskać certyfikat z technik sprzedaży lub negocjacji
• poznać język obcy wymagany w wybranej branży

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży
• pracować w obsłudze klienta, telemarketingu lub sprzedaży detalicznej
• osiągać mierzalne wyniki sprzedażowe i dokumentować sukcesy

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania pracodawców oraz zakres obowiązków
• dopasować stanowiska do posiadanego doświadczenia i preferowanej branży
• sprawdzać system wynagrodzenia, cele sprzedażowe oraz możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne
• dopasować cv do konkretnej oferty pracy
• dołączyć krótkie, rzeczowe podsumowanie zawodowe
• wysłać aplikację przez portal rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy