Praca pracownik socjalny, Tczew

Wyróżnione oferty pracy

Pielęgniarka / Pielęgniarz Pediatryczny Zaawansowanej Praktyki

Medicover Sp. z o.o.

  • Wrocław
  • umowa o pracę
Dodana

Export Manager | International Sales Manager

La Rive S.A.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Hydraulik 14-17€ netto/h + darmowe auto i mieszkanie ( K/M)

APV.EU sp. z o. o. sp.k.

  • 2 500-3 000 € netto / mc
  • Francja
  • umowa o pracę
Dodana

Operator maszyn / operatorka maszyn

STALMAX sp. z o.o.

  • 5 500-6 500 zł netto / mc
  • Wadowice Górne
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 8 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby świadczącej pomoc socjalną w Tczewie

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby świadczącej pomoc socjalną w Tczewie?

Średnia pensja osoby świadczącej pomoc socjalną wynosi 5 200 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 200 zł do 5 200 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby świadczącej pomoc socjalną jest dostępnych w Tczewie?

W Tczewie jest 8 ofert pracy dla osoby świadczącej pomoc socjalną.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby świadczącej pomoc socjalną w pobliżu miejscowości Tczew?

Oferty pracy dla osoby świadczącej pomoc socjalną dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Pruszcz Gdański, Trąbki Wielkie, Ryjewo, Pszczółki.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik socjalny?

W pracy osoby świadczącej pomoc socjalną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • asertywność
  • rozwiązywanie problemów
  • współpraca z instytucjami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • aktywne słuchanie
  • znajomość przepisów prawa społecznego

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby świadczącej pomoc socjalną?

Typowy dzień pracy osoby świadczącej pomoc socjalną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • odporność na stres
  • planowanie działań pomocowych
  • rozwiązywanie konfliktów
  • empatia i wrażliwość społeczna
  • komunikacja interpersonalna

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik socjalny?

Aby rozpocząć pracę jako osoba świadcząca pomoc socjalną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia wyższe na kierunku praca socjalna lub kierunku uprawniającym do wykonywania zawodu
  • poznać przepisy dotyczące pomocy społecznej i ochrony danych osobowych
  • rozwijać wiedzę z psychologii, socjologii i komunikacji interpersonalnej

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • spełnić wymagania ustawowe do wykonywania zawodu pracownika socjalnego
  • uzupełnić szkolenia z interwencji kryzysowej, pracy z rodziną lub przeciwdziałania przemocy
  • uzyskać zaświadczenia wymagane przez wybranego pracodawcę

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej lub organizacji pozarządowej
  • zdobywać doświadczenie w kontakcie z osobami i rodzinami potrzebującymi wsparcia
  • nauczyć się prowadzić dokumentację i przygotowywać wywiady środowiskowe

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia w ośrodkach pomocy społecznej, powiatowych centrach pomocy rodzinie i urzędach pracy
  • sprawdzać wymagania dotyczące wykształcenia, doświadczenia i zakresu obowiązków
  • porównywać warunki zatrudnienia oraz terminy składania dokumentów

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie, praktyki i kompetencje społeczne
  • dołączyć wymagane kopie dyplomów, zaświadczeń i oświadczeń
  • złożyć dokumenty zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu