Praca front-end developer, Warszawa

Średnia pensja frontend developera/frontend developerki wynosi 8 775 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 473 zł do 9 077 zł brutto.

W pracy frontend developera/frontend developerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość css
• znajomość podstaw ux i ui
• znajomość narzędzi deweloperskich przeglądarki

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• optymalizacja wydajności stron internetowych
• debugowanie błędów

Typowy dzień pracy frontend developera/frontend developerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• praca z narzędziami do budowania aplikacji
• interpretowanie projektów graficznych i makiet ui
• korzystanie z narzędzi deweloperskich przeglądarki
• pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
• znajomość podstaw seo technicznego

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako frontend developer / frontend developerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• opanować html, css i javascript.
• poznać framework react, angular lub vue.
• nauczyć się tworzyć responsywne i dostępne interfejsy.
• ćwiczyć pracę z narzędziami git i npm.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć znajomość zasad ux/ui i projektowania stron.
• poznać podstawy testowania aplikacji front endowych.
• potwierdzić umiejętności certyfikatem lub ukończonym kursem.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• zbudować portfolio z własnymi projektami.
• odbyć staż, praktyki lub realizować projekty freelance.
• współtworzyć projekty open source lub aplikacje zespołowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania techniczne w ogłoszeniach.
• dopasować technologie w portfolio do oczekiwań pracodawców.
• śledzić oferty na portalach pracy i profilach firm.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv podkreślające umiejętności techniczne.
• dołączyć linki do portfolio, github i wdrożonych projektów.
• dostosować cv do wymagań konkretnego ogłoszenia.
• wysłać aplikację wraz z profesjonalną wiadomością.