Praca kelner, Warszawa

Oferty pracy kelner, kelnerka

Wyróżnione oferty pracy

Pielęgniarka / Pielęgniarz Pediatryczny Zaawansowanej Praktyki

Medicover Sp. z o.o.

  • Wrocław
  • umowa o pracę
Dodana

Export Manager | International Sales Manager

La Rive S.A.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Hydraulik 14-17€ netto/h + darmowe auto i mieszkanie ( K/M)

APV.EU sp. z o. o. sp.k.

  • 2 500-3 000 € netto / mc
  • Francja
  • umowa o pracę
Dodana

Operator maszyn / operatorka maszyn

STALMAX sp. z o.o.

  • 5 500-6 500 zł netto / mc
  • Wadowice Górne
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 134 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy kelnera/kelnerki w Warszawie

Jakie jest średnie wynagrodzenie kelnera/kelnerki w Warszawie?

Średnia pensja kelnera/kelnerki wynosi 2 313 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 2 313 zł do 2 313 zł brutto.

Ile ofert pracy dla kelnera/kelnerki jest dostępnych w Warszawie?

W Warszawie jest 134 oferty pracy dla kelnera/kelnerki.

Czy jest praca zdalna dla kelnera/kelnerki w Warszawie?

Tak, w Warszawie jest 1 oferta pracy zdalnej dla kelnera/kelnerki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla kelnera/kelnerki w Warszawie?

W Warszawie jest 2 oferty pracy na część etatu dla kelnera/kelnerki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla kelnera/kelnerki w pobliżu miejscowości Warszawa?

Oferty pracy dla kelnera/kelnerki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Piaseczno, Wołomin, Legionowo, Pruszków, Sulejówek, Izabelin, Grodzisk Mazowiecki, Otwock, Nadarzyn, Zielonka.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Warszawie?

W Warszawie można też szukać pracy jako: Obsługa gastronomii, Kucharz, Szef kuchni, Pomoc kuchenna, Obsługa hotelowa, Barman.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako kelner?

W pracy kelnera/kelnerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • elastyczność
  • umiejętność obsługi reklamacji
  • sprawna obsługa systemów pos

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • znajomość języków obcych
  • obsługa płatności gotówkowych i bezgotówkowych

Jak wygląda typowy dzień pracy kelnera/kelnerki?

Typowy dzień pracy kelnera/kelnerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • rozwiązywanie problemów klientów
  • serwowanie potraw i napojów
  • dbałość o porządek na sali
  • praca pod presją czasu
  • znajomość zasad higieny

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako kelner?

Aby rozpocząć pracę jako kelner / kelnerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum hotelarskie lub kurs obsługi kelnerskiej
  • poznać zasady obsługi gości, serwowania potraw i nakrywania stołów
  • nauczyć się podstaw języka angielskiego przydatnego w gastronomii

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
  • poznać zasady higieny żywności i bezpieczeństwa pracy
  • rozwinąć komunikatywność, uprzejmość i odporność na stres

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w restauracji, kawiarni lub hotelu
  • podjąć pracę na stanowisku pomocy kelnerskiej lub barmana
  • ćwiczyć obsługę kasy fiskalnej i systemów zamówień

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach lokali gastronomicznych
  • sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, języków obcych i doświadczenia
  • porównywać formę zatrudnienia, stawkę oraz zakres obowiązków

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z opisem doświadczenia i umiejętności
  • wpisać znajomość języków, obsługi klienta oraz systemów gastronomicznych
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do lokalu