Praca jako serwisant, Warszawa

Średnia pensja serwisanta/serwisantki wynosi 9 337 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 634 zł do 10 040 zł brutto.

W pracy serwisanta/serwisantki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• naprawa urządzeń
• diagnozowanie usterek
• dokładność i precyzja

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość części zamiennych
• prawo jazdy kategorii b

Typowy dzień pracy serwisanta/serwisantki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dobieranie części zamiennych
• obsługiwanie narzędzi pomiarowych
• interpretowanie wyników pomiarów
• montowanie i demontowanie podzespołów
• wykonywanie przeglądów konserwacyjnych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako serwisant / serwisantka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę lub kurs związany z elektroniką, mechaniką albo informatyką.
• poznać budowę, działanie i zasady naprawy urządzeń.
• nauczyć się czytać dokumentację techniczną i schematy.
• opanować zasady bezpieczeństwa pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane przy obsłudze konkretnych urządzeń.
• uzyskać certyfikaty producentów lub ukończonych szkoleń technicznych.
• rozwinąć umiejętność diagnozowania usterek i korzystania z narzędzi pomiarowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki, staż lub przyuczenie w serwisie.
• wykonywać proste naprawy i przeglądy pod nadzorem doświadczonego serwisanta.
• dokumentować wykonane naprawy i zdobyte umiejętności.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w serwisach, firmach technicznych i autoryzowanych punktach napraw.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień i prawa jazdy.
• porównywać zakres obowiązków, warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kwalifikacji i doświadczenia technicznego.
• wymienić obsługiwane urządzenia, narzędzia oraz posiadane certyfikaty.
• dostosować cv do wymagań konkretnej oferty i wysłać je wraz z wymaganymi dokumentami.