Praca pracownik fizyczny, Wieliczka

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 433 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 080 zł do 6 786 zł brutto.

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność podnoszenia i przenoszenia materiałów
• samodzielność
• umiejętność wykonywania poleceń

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność pracy w szybkim tempie
• odpowiedzialność

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przestrzegania zasad bhp
• organizacji własnego stanowiska pracy
• segregowania odpadów i materiałów
• przestrzegania poleceń przełożonych
• rozładunku i załadunku materiałów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub branżową, zależnie od wymagań stanowiska
• poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy
• nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi oraz maszyn używanych w danej branży

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne szkolenie bhp
• zdobyć uprawnienia do obsługi wózków widłowych, maszyn lub urządzeń, jeśli są wymagane
• wyrobić książeczkę sanitarno-epidemiologiczną przy pracy z żywnością

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki, staż lub pracę sezonową
• zdobyć doświadczenie w pracy fizycznej, magazynowej, produkcyjnej lub budowlanej
• nauczyć się wykonywać zadania zgodnie z instrukcją i normami jakości

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• sprawdzać oferty w urzędzie pracy, portalach rekrutacyjnych i agencjach zatrudnienia
• porównywać wymagania, lokalizację, system zmianowy oraz warunki zatrudnienia
• kontaktować się z pracodawcami w sprawie aktualnych rekrutacji

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i uprawnieniami
• podkreślić dyspozycyjność, sprawność fizyczną i gotowość do pracy zmianowej
• wysłać cv przez formularz, e-mail lub dostarczyć je osobiście