Praca ekspedientka, Wisła

Średnia pensja ekspedienta/ekspedientki wynosi 3 364 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 305 zł do 3 423 zł brutto.

W pracy ekspedienta/ekspedientki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• przestrzeganie zasad bhp i higieny
• obsługa terminala płatniczego
• uczciwość

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• odporność na stres
• organizacja pracy własnej

Typowy dzień pracy ekspedienta/ekspedientki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przyjmowanie dostaw towaru
• odporność na stres
• znajomość asortymentu
• dbanie o estetykę ekspozycji
• przyjmowanie płatności gotówkowych i bezgotówkowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako ekspedient / ekspedientka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią
• poznać zasady obsługi klienta i sprzedaży
• nauczyć się podstaw obsługi kasy fiskalnej i terminala

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością
• opanować obsługę komputera, kasy i systemów sprzedażowych
• rozwinąć komunikatywność, dokładność i kulturę osobistą

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie
• podjąć pracę sezonową albo dorywczą w handlu
• zdobyć doświadczenie w wykładaniu towaru, inwentaryzacji i obsłudze klientów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• sprawdzać portale z ogłoszeniami, strony sieci handlowych i lokalne urzędy pracy
• porównywać wymagania, zakres obowiązków, grafik i warunki zatrudnienia
• wybierać oferty odpowiadające posiadanej dyspozycyjności i kwalifikacjom

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, wykształceniem i doświadczeniem
• podkreślić umiejętność obsługi klienta, kasy oraz pracy w zespole
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu