Praca pomocnik, Wodzisław Śląski

Wyróżnione oferty pracy

Audytor finansowy (k/m)

Gi Group S.A.

  • 9 000-12 000 zł brutto / mc
  • Chybie
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Główny księgowy / Główna księgowa

TENRENT sp. z o.o.

  • 10 000-13 000 zł netto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Agencja Zatrudnienia HR SIGMA

  • 18 000-20 000 zł brutto / mc
  • Skoczów
  • umowa o pracę
Dodana

Kierowca CE (m/k) z zakwaterowaniem i codziennym powrotem

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 47 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy asystenta/asystentki w Wodzisławiu Śląskim

Jakie jest średnie wynagrodzenie asystenta/asystentki w Wodzisławiu Śląskim?

Średnia pensja asystenta/asystentki wynosi 7 438 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 160 zł do 7 716 zł brutto.

Ile ofert pracy dla asystenta/asystentki jest dostępnych w Wodzisławiu Śląskim?

W Wodzisławiu Śląskim jest 49 ofert pracy dla asystenta/asystentki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla asystenta/asystentki w Wodzisławiu Śląskim?

W Wodzisławiu Śląskim jest 1 oferta pracy na część etatu dla asystenta/asystentki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla asystenta/asystentki w pobliżu miejscowości Wodzisław Śląski?

Oferty pracy dla asystenta/asystentki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Racibórz, Rybnik, Żory, Rydułtowy, Knurów, Jastrzębie-Zdrój, Poręba, Krzyżanowice, Strumień, Rogów.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pomocnik?

W pracy asystenta/asystentki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • rozwiązywanie bieżących problemów
  • współpraca zespołowa
  • organizacja podróży służbowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • redagowanie korespondencji
  • obsługa pakietu microsoft office

Jak wygląda typowy dzień pracy asystenta/asystentki?

Typowy dzień pracy asystenta/asystentki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • znajomość języków obcych
  • redagowanie korespondencji
  • obsługa urządzeń biurowych
  • dokładność
  • dyskrecja i poufność

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pomocnik?

Aby rozpocząć pracę jako asystent / asystentka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • poznać podstawy organizacji pracy biurowej.
  • nauczyć się obsługi pakietu microsoft office lub google workspace.
  • rozwinąć umiejętności komunikacji i zarządzania czasem.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć wykształcenie średnie lub wyższe odpowiednie do branży.
  • ukończyć kurs obsługi programów biurowych i narzędzi do planowania.
  • rozwinąć znajomość języka angielskiego, jeśli wymaga tego pracodawca.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w biurze albo dziale administracyjnym.
  • wykonywać zadania związane z organizacją spotkań i obiegiem dokumentów.
  • nauczyć się samodzielnie ustalać priorytety i dotrzymywać terminów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
  • sprawdzać zakres obowiązków oraz wymagane narzędzia i kompetencje.
  • dopasowywać aplikację do stanowisk asystenckich w wybranej branży.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować przejrzyste cv podkreślające umiejętności organizacyjne.
  • opisać doświadczenie w obsłudze dokumentów, kalendarzy i kontaktu z klientami.
  • dołączyć krótki list motywacyjny dostosowany do oferty.
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcjami pracodawcy.