Praca opiekun, Zawiercie

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 3 921 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 699 zł do 4 143 zł brutto.

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obserwacja stanu zdrowia podopiecznego
• prowadzenie dokumentacji opiekuńczej
• adaptacja do zmieniających się potrzeb

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• podstawowa wiedza z zakresu higieny
• motywowanie podopiecznych

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• pomagać w przyjmowaniu zaleconych leków
• dostosowywać sposób opieki do indywidualnych potrzeb
• reagować spokojnie w sytuacjach kryzysowych
• wykazywać cierpliwość i odporność emocjonalną
• przygotowywać i podawać posiłki

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do pracy opiekuńczej.
• poznać zasady higieny, pierwszej pomocy i bezpieczeństwa podopiecznych.
• nauczyć się podstaw komunikacji z osobami starszymi, chorymi lub z niepełnosprawnościami.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać kwalifikacje odpowiednie dla wybranego rodzaju opieki.
• zdobyć certyfikat ukończenia kursu pierwszej pomocy.
• przygotować zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub żłobku.
• pomagać w opiece nad bliskimi lub angażować się w wolontariat.
• rozwijać cierpliwość, empatię i umiejętność organizowania codziennych czynności.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w placówkach opiekuńczych, agencjach i serwisach rekrutacyjnych.
• sprawdzać wymagania dotyczące wykształcenia, dyspozycyjności i zakresu obowiązków.
• porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i miejsce pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem kwalifikacji, kursów i doświadczenia opiekuńczego.
• podkreślić umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność i znajomość pierwszej pomocy.
• dostosować dokumenty aplikacyjne do wymagań wybranej oferty.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją pracodawcy i przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.