Praca handlowiec, Zgierz

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• samodzielność
• znajomość rynku i konkurencji
• planowanie sprzedaży

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• aktywne słuchanie
• prowadzenie rozmów handlowych

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• monitorowanie wyników sprzedaży
• budowanie relacji z klientami
• analizowanie rynku i konkurencji
• planowanie działań sprzedażowych
• przygotowywanie ofert sprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.
• rozwijać wiedzę o produktach, rynku i potrzebach klientów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność komunikowania się i budowania relacji.
• nauczyć się prowadzić prezentacje handlowe oraz rozmowy negocjacyjne.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• pracować w sprzedaży detalicznej, telefonicznej lub terenowej.
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe i realizowane cele.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania w ofertach pracy dla handlowców.
• dopasować kierunek poszukiwań do sprzedaży b2b, b2c lub terenowej.
• sprawdzać zakres obowiązków, system prowizji i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające doświadczenie sprzedażowe i wyniki.
• opisać znajomość branż, narzędzi crm oraz umiejętności negocjacyjne.
• dostosować cv do wymagań konkretnego ogłoszenia.
• wysłać aplikację wraz z krótkim listem motywacyjnym.