Praca sprzedawca, Zgierz

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• negocjowanie
• aktywne słuchanie
• zarządzanie czasem

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• praca zespołowa
• komunikatywność

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dbałość o porządek
• sporządzanie raportów kasowych
• umiejętność sprzedaży
• odporność na stres
• znajomość asortymentu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwijać umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymagają tego przepisy.
• poznać zasady ekspozycji towarów i kontroli stanów magazynowych.
• opanować podstawową obsługę programów sprzedażowych.
• uzyskać certyfikat z obsługi klienta lub sprzedaży, jeśli jest dostępny.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć praktyki w sklepie, punkcie usługowym lub hurtowni.
• podjąć pracę na stanowisku kasjera lub pomocnika sprzedawcy.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i obsługę reklamacji.
• rozwijać doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z klientami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w sklepach, galeriach handlowych i serwisach rekrutacyjnych.
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, zmian i rodzaju asortymentu.
• porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie oraz zakres obowiązków.
• dopasować aplikację do wymagań wybranego pracodawcy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z informacją o doświadczeniu i umiejętnościach.
• wymienić znajomość obsługi kasy, terminala i programów sprzedażowych.
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub dostarczyć je osobiście.