141 ofert pracy w Zgorzelcu

Średnia pensja murarza/murarki wynosi 11 928 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 339 zł do 12 517 zł brutto.

W pracy murarza/murarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• wykonywanie izolacji przeciwwilgociowych
• ocenianie jakości wykonanych prac
• przestrzeganie norm budowlanych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa narzędzi murarskich
• precyzja i dokładność

Typowy dzień pracy murarza/murarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwanie podstawowych narzędzi murarskich
• wykonywanie prac betoniarskich
• spoinowanie murów
• wykonywanie fundamentów
• wznoszenie ścian nośnych i działowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako murarz / murarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu budowlanym.
• poznać zasady wykonywania murów, tynków i prostych prac betonowych.
• nauczyć się czytać rysunek techniczny oraz dokumentację budowlaną.
• opanować zasady bezpieczeństwa i higieny pracy na budowie.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć kwalifikacje zawodowe w zakresie robót murarskich i tynkarskich.
• uzyskać szkolenie bhp wymagane na stanowisku pracy.
• poznać obsługę podstawowych narzędzi i elektronarzędzi budowlanych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w firmie budowlanej.
• wykonywać prace pomocnicze pod nadzorem doświadczonego murarza.
• rozwijać umiejętność murowania ścian, wykonywania zapraw i osadzania elementów budowlanych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia firm budowlanych, ekip remontowych i agencji zatrudnienia.
• sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, mobilności i rodzaju wykonywanych prac.
• porównywać warunki zatrudnienia, stawkę oraz lokalizację budowy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, praktyk i umiejętności budowlanych.
• wymienić posiadane kwalifikacje, szkolenia bhp i uprawnienia.
• dołączyć informacje o dostępności oraz gotowości do pracy na budowach.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub dostarczyć je bezpośrednio do pracodawcy.