7 ofert pracy w Zgorzelcu

Wyróżnione oferty pracy

Budowlaniec - Dam Prace

Van Vugt Verhuur BV

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista/ka ds. księgowości

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista / Specjalistka ds. logistyki i zamówień

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 7 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy handlowca/handlowczyni w Zgorzelcu

Jakie jest średnie wynagrodzenie handlowca/handlowczyni w Zgorzelcu?

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 282 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 316 zł do 8 247 zł brutto.

Ile ofert pracy dla handlowca/handlowczyni jest dostępnych w Zgorzelcu?

W Zgorzelcu jest 7 ofert pracy dla handlowca/handlowczyni.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako handlowiec, doradca?

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa systemów crm
  • aktywne słuchanie
  • umiejętność prowadzenia negocjacji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • umiejętność prezentowania oferty
  • umiejętność przygotowywania ofert handlowych

Jak wygląda typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni?

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • organizowanie spotkań biznesowych
  • zarządzanie czasem i priorytetami
  • pozyskiwanie nowych klientów
  • obsługa reklamacji
  • znajomość technik sprzedaży

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako handlowiec, doradca?

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • poznać podstawy sprzedaży i obsługi klienta.
  • nauczyć się prowadzić rozmowy handlowe.
  • rozwinąć wiedzę o produktach i rynku.
  • ćwiczyć negocjacje oraz prezentowanie ofert.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

  • rozwinąć komunikatywność i umiejętność budowania relacji.
  • nauczyć się obsługi programów crm i pakietu biurowego.
  • zdobyć znajomość języka obcego przydatnego w branży.
  • uzyskać prawo jazdy, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży.
  • podjąć pracę w obsłudze klienta lub call center.
  • uczestniczyć w realizacji celów sprzedażowych.
  • zbierać referencje i mierzalne wyniki pracy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm.
  • porównywać wymagania, zakres obowiązków i system premiowy.
  • sprawdzać opinie o pracodawcach oraz produktach firmy.
  • dopasowywać aplikację do wybranej branży.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować czytelne cv z wynikami sprzedażowymi.
  • opisać doświadczenie w kontakcie z klientem.
  • dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
  • wysłać cv wraz z krótkim, dopasowanym listem motywacyjnym.