Praca glazurnik, Żywiec

Średnia pensja glazurnika/glazurniczki wynosi 6 470 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 046 zł do 6 893 zł brutto.

W pracy glazurnika/glazurniczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• planowanie rozmieszczenia płytek
• organizowanie stanowiska pracy
• naprawianie uszkodzonych okładzin

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• układanie płytek ceramicznych i gresowych
• dbałość o estetykę wykonania

Typowy dzień pracy glazurnika/glazurniczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• spoinowanie płytek
• wykonywanie hydroizolacji
• współpraca z klientem i innymi fachowcami
• mierzenie i wyznaczanie poziomów
• obsługiwanie narzędzi glazurniczych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako glazurnik / glazurniczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub kurs glazurniczy.
• poznać techniki układania płytek, fugowania i hydroizolacji.
• nauczyć się czytać rysunki techniczne oraz wykonywać pomiary.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć umiejętność obsługi przecinarek, poziomic i narzędzi glazurniczych.
• poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy na budowie.
• uzyskać uprawnienia lub certyfikaty wymagane przez pracodawcę.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w firmie remontowo-budowlanej.
• wykonywać proste prace pod nadzorem doświadczonego glazurnika.
• zbudować portfolio zdjęć zrealizowanych łazienek, kuchni i tarasów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia firm budowlanych, remontowych i wykończeniowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, narzędzi i mobilności.
• porównywać formę zatrudnienia, stawkę oraz zakres obowiązków.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z opisem umiejętności i wykonanych prac.
• dołączyć informacje o kursach, certyfikatach i posiadanych narzędziach.
• wysłać cv do wybranych pracodawców i skontaktować się w sprawie rozmowy.