Praca pracownik produkcji, Żywiec

Wyróżnione oferty pracy

Pracownik produkcji naczep - monter (k/m)

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana

PRACOWNIK / PRACOWNICZKA PRODUKCJI CIASTEK

E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana

Mistrz Produkcji (K/M)

PLP Poland (Belos) S.A.

  • Wieprz
  • umowa o pracę
Dodana

Pracownik produkcji (również z orzeczeniem)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Międzyrzecze Dolne
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 136 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Żywcu

Jakie jest średnie wynagrodzenie pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Żywcu?

Średnia pensja pracownika produkcji/pracowniczki produkcji wynosi 7 758 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 209 zł brutto.

Ile ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji jest dostępnych w Żywcu?

W Żywcu jest 131 ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Żywcu?

W Żywcu jest 1 oferta pracy dodatkowej dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w pobliżu miejscowości Żywiec?

Oferty pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bielsko-Biała, Czechowice-Dziedzice, Kozy, Ustroń, Wilamowice, Kęty, Wisła, Szczyrk, Rybarzowice, Andrychów.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik produkcji?

W pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • kontrola jakości wyrobów
  • praca zespołowa
  • obsługa podstawowych narzędzi pomiarowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • podstawowa znajomość procesów produkcyjnych
  • elastyczność i gotowość do nauki

Jak wygląda typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji?

Typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • realizacja planu produkcyjnego
  • kontrola jakości wyrobów
  • dbałość o szczegóły
  • przestrzeganie zasad bhp
  • utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik produkcji?

Aby rozpocząć pracę jako pracownik produkcji / pracowniczka produkcji, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę podstawową lub średnią zgodnie z wymaganiami pracodawcy
  • poznać podstawowe zasady obsługi maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • nauczyć się przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć aktualne badania do pracy w warunkach produkcyjnych
  • uzyskać uprawnienia do obsługi wózków widłowych lub innych urządzeń, jeśli są wymagane
  • rozwinąć umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami i normami jakości

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki, staż lub pracę tymczasową na produkcji
  • nauczyć się wykonywać montaż, pakowanie, sortowanie lub kontrolę jakości
  • zdobyć doświadczenie w pracy zmianowej i zespołowej

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w zakładach produkcyjnych i agencjach zatrudnienia
  • sprawdzać wymagania dotyczące zmian, dojazdu i rodzaju wykonywanej pracy
  • porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie oraz dostępne dodatki

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z informacją o doświadczeniu i posiadanych uprawnieniach
  • podkreślić dyspozycyjność, dokładność i gotowość do pracy fizycznej
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub osobiście